I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng quy trình sản xuất
- Kiểm soát quy trình sản xuất, đảm bảo tính đồng nhất, tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, đồng thời giám sát quá trình sản xuất để phát hiện và khắc phục các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Lên kế hoạch giám sát sản xuất để đảm bảo mục tiêu về số lượng, cũng như tiến độ và chất lượng sản phẩm, chịu trách nhiệm chính tới chất lượng của thành phẩm cuối cùng.
- Triển khai kế hoạch sản xuất, phân công công việc phù hợp tới từng bộ phận, truyền cảm hứng, tạo động lực cũng như đôn đốc đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả, đúng tiến độ, quy trình và đảm bảo những tiêu chí đã đề ra, chủ động đề xuất những phương án gia tăng tối ưu hiệu quả sản xuất
- Báo cáo ban giám đốc về tình hình sản xuất.
- Quản lý trang thiết bị, nguyên liệu hàng hóa
- Có trách nhiệm phát hiện và khắc phục các vấn đề liên quan đến an toàn lao động trong quá trình sản xuất. Đồng thời báo cáo về các sự cố, tai nạn lao động nếu có.
- Lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân viên, nâng cao trình độ cũng như kỹ năng để thực hiện công việc tốt nhất.
- Đàm phán với đối tác nước ngoài về các sản phẩm của Công ty
- Tổ chức cuộc họp sản xuất, kiến nghị và phản hồi ý kiến với Ban giám đốc người Nhật những vướng mắc còn tồn động trong sản xuất
- Tham gia cuộc họp về chuyển giao công nghệ sản xuất với các chuyên gia trong cùng tập đoàn để học hỏi công nghệ mới

II. QUYỀN LỢI

- Được tham gia bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, BHTNLĐBNN theo quy định của pháp luật
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 247
- Được thưởng các ngày lễ: 3004, 0209,...

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật ( nghe, nói, đọc, viết) và tiếng Anh trong công việc
- có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất, đặc biệt am hiểu trong lĩnh vực thực phẩm

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
- Căn cước công dân công chứng
- Giấy khai sinh
- Xác nhận dân sự
- Xác nhận cư trú