I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

) Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
b) Quyết, định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của côngty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
e) Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
h) Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
k) Tuyển dụng lao động; .
l) Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động

II. QUYỀN LỢI

được hưởng mọi chế độ phúc lợi theo quy định luật pháp Việt Nam

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty và điều kiện khác do Điều lệ công ty quy định.
thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung: nghe, nói, đọc, viết.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Giấy tờ cá nhân: căn cước công dân hộ chiếu bản sao
bằng cấp (nếu có)
chứng minh kinh nghiệm (nếu có)
sơ yếu lí lịch
lý lịch tư pháp.