I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty.
- Thiết lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ tổ chức, khách hàng và nhân viên.
- Thực hiện công tác lên kế hoạch huấn luyện, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp với mục tiêu công ty qua việc hợp tác với các bộ phận thủ trưởng của từng đơn vị.
- Nghiên cứu, đề xuất để xây dựng chiến lược và trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty tại hạng mục mà công ty đang hoạt động, kinh doanh, quản lý vận hành khai thác đạt hiệu quả.
- Tham mưu và trực tiếp xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế liên quan đến toàn bộ hoạt động của công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống tài liệu cần thiết cho hoạt động điều hành quản trị, điều hành và phát triển dự án kinh doanh.
- Tiếp vận hoạt động của các phòng ban, hình thành và thực hiện kế hoạch chiến lược định hướng hoạt động kinh doanh hoặc lĩnh vực chức năng của đội ngũ phòng ban.
- Trực tiếp tổ chức các hoạt động đối nội, đối ngoại nhằm củng cố hệ thống các hoạt động kinh doanh.
- Quyết định hoặc đề xuất bổ nhiệmmiễn nhiệmtuyển dụng cán bộ theo phân cấp thẩm quyền.
- Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan ban ngành, các tổ chức liên qua trong hoạt động của doanh nghiệp.

II. QUYỀN LỢI

- Được hưởng mức lương hấp dẫn.
- Được hỗ trợ thuê căn hộ để ở.
- Có xe đưa đón hàng ngày.
- Có phòng làm việc riêng.
- Được hưởng các phúc lợi khác của công ty và các quyền lợi theo luật.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có kiến thức về hệ thống quản lý trong doanh nghiệp
- Có khả năng đàm phán, giao tiếp tốt và làm việc khoa học.
- Tốt nghiệp đại học.
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong công ty điện tử của Hàn Quốc.
- Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết ngoại ngữ tiếng Hàn.
- Có hộ chiếu và không vi phạm luật Xuất - nhập cảnh.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Ứng viên là người Việt Nam:
- Đơn xin việc bằng Tiếng Hàn.
- CV ứng tuyển bằng Tiếng hàn (có ảnh).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận của chính quyền địa phương
- Bản sao công chứng Bằng Đại học và các chứng chỉ liên quan.
- Giấy khai sinh photo công chứng
- Chứng minh thư nhân dân hoặc Căn cước công dân photo công chứng
- Sổ hộ khẩu photo công chứng.
- Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng.
- Giấy khám sức khỏe của bệnh viện đa khoa cấp huyện trở lên.
- 2 ảnh 4 x 6 (phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
Ứng viên là người Nước ngoài:
- Đơn xin việc bằng Tiếng Hàn.
- CV ứng tuyển bằng Tiếng Hàn (có ảnh).
- Bản sao hộ chiếu chứng thực.
- Bằng đại học và các chứng chỉ liên quan đã được hợp pháp hóa lãnh sự.
- Văn bản chứng minh kinh nghiệm đã được hợp pháp hóa lãnh sự cho vị trí ứng tuyển.
- Phiếu lý lịch tư pháp đã được hợp pháp hóa lãnh sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
- Giấy khám sức khỏe có giá trị trong vòng 12 tháng (nếu khám ở nước ngoài phải là bản hợp pháp hóa lãnh sự)
- 2 ảnh 4 x 6 (phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.