I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đại diện theo pháp luật của công ty theo pháp luật về doanh nghiệp theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 2500725336 do Phòng đăng ký kinh doanh tỉnh Vĩnh Phúc cấp đăng ký lần đầu ngày 19092024.
• Điều hành mọi hoạt động kinh doanh của công ty hàng ngày, quản lý toàn bộ đội ngũ nhân viên của công ty
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo điều lệ công ty.
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc;
• Tuyển dụng lao động;
• Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo điều lệ công ty và Chủ sở công ty

II. QUYỀN LỢI

Theo quy định của Pháp luật lao động và hợp đồng lao động ký kết với công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin xin việc, sơ yếu lý lịch, hồ sơ kinh nghiệm và văn bằng chứng chỉ (nếu có)