I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch giao hàng , kế hoạch chuyển nội bộ giữa các kho
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. QUYỀN LỢI

LCB: 8.099k25 công (nghỉ bình quân 1 thứ 7 4 CN tháng)
Trợ cấp (TC) kỹ năng (tùy mức đánh giá sau thử việc)
TC chuyên cần: 250ktháng
TC ăn ca: 29kbữa (25 ngày 29k 725k)
TC đi lại: 1 lít xăngngày làm việc thực tế (theo giá xăng thực tế trên thị trường)
Tăng ca 2hngày ngoài tiền tăng ca tính 150, được trả thêm 1 bữa ăn (29k)
Chế độ thưởng: Tết âm lịch: 1 tháng Lương cơ bản
3004, 0105 : 30 Lương cơ bản
209: 30 Lương cơ bản
Chế độ khác: du lịch 1 lần năm, nhận tiền mặt hoặc quà vào dịp tết, quà trung thu, được nghỉ 01 ngày phéptháng (nếu không nghỉ hết phép sau khi chuyển 3 ngày sang năm sau, số còn lại được thanh toán bằng tiền), được phát đồng phục và trang thiết bị BHLĐ miễn phí, KSK định kỳ công ty miễn phí, có cơ hội đi tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, 1 năm tăng lương từ 1-2 lần, có chế độ phúc lợi hiếu, hỉ.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên đã làm việc trong công ty của Nhật)
Chịu được áp lực công việc, kỹ năng xử lý tình huống
Sử dụng tốt tin học văn phòng, tiếng anh giao tiếp, tiếng Nhật là lợi thế
Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức và phân phối công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch, giấy chứng thực nơi cư trú, giấy xác nhận dân sự có dấu chứng thực của chính quyền địa phương
- Giấy khai sinh, CCCD, bằng cấp và các chứng chỉ coppy công chứng
- Đơn xin việc