I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thay mặt Hội đồng quản trị quản lý điều hành Công ty;
- Lập chiến lược hoạt động cho Công ty (gồm hoạch định, chỉ đạo thực hiện và đánh giá chiến lược) đảm bảo các yêu cầu do Hội đồng quản trị Công ty giao cho;
- Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong Công ty;
- Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ Công ty;
- Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả;
- Chủ trì xây dựng và triển khai các kế hoạch hoạt động trong toàn Công ty đảm bảo đạt chỉ tiêu do Hội đồng quản trị giao;
- Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty

II. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 5 năm trở lên tại vị trí tương đương trong doanh nghiệp Hàn Quốc.
- Ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Hàn Quốc
- Kỹ năng máy tính: sử dụng thành thạo hệ thống MES, SAP bằng tiếng Hàn Quốc
- Kỹ năng tư duy logic, quản lý 5S và các tiêu chuẩn chất lượng
- Kỹ năng phát hiện và xử lí tình huống
- Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo, đối ứng khách hàng

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Ghi rõ mức lương mong muốn