I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
 Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty
 Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp thực hiện đúng luật pháp Việt Nam và mục tiêu kinh doanh của công ty
 Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
 Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt
 Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban

II. QUYỀN LỢI

- Lương, thưởng hàng năm theo quy định
- Tham gia BHXH theo quy định
- Hỗ trợ ăn ca, và các chế độ phụ cấp khác
- Lương tháng 13,…thưởng các ngày lễ tết
- Phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch (nếu có)

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm công việc ở lĩnh vực quản lý điều hành Công ty.
- Đã từng giữ chức vụ, vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp nước ngoài (doanh nghiệp chế xuất), thông thạo 4 kỹ năng ngoại ngữ tiếng Trung hoặc tiếng Anh để làm việc với lãnh đạo công ty và đối tác nước ngoài.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao công chứng bằng cấp, chứng chỉ
- Bản sao công chứng giấy khai sinh, căn cước công dân
- Giấy xác nhận thông tin cư trú, giấy xác nhận nhân sự
- Giấy khám sức khỏe
- CV giới thiệu bản thân