I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiêt lập và thực hiện mục tiêu chất lượng cho xưởng sản xuất
- Chịu trách nhiệm đối với kết quả thực hiện mục tiêu chất lượng
- Đánh giá các rủi ro và có phương án ứng phó
- Xác định lỗi và khắc phục sự cố
- Quản lý toàn bộ nhân lực xưởng sản xuất
- Tính toán sử dụng, khai thác triệt để nguồn lực thiết bị, dụng cụ sản xuất
- Quản lý nguyên vật liệu sử dụng trong xưởng
- Quản lý phương pháp làm việc đối với các vị trí
- Quản lý sản lượng và tiến độ sản xuất của toàn xưởng
- Đào tạo nâng cao trình độ nhân lực
- Triển khai các ý tưởng cải tiến để nâng cao năng suất, cắt giảm chi phí
- Am hiểu và thực hiện quá trình sản xuất theo tiêu chuẩn Iso 9001:2015 và iso 14000, trách nhiệm xã hội và các tiêu chuẩn khác.
- Báo cáo cấp trên hàng ngày? hàng tuần? hàng tháng?hàng năm
- Các tình huống bất thường, trong trường hợp không thể xử lý được cần báo cáo cấp trên

II. QUYỀN LỢI

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn , được thưởng tháng lương 13
- Các chế độ quà: hưởng các ngày sinh nhật, lễ tết trong năm
- Được kí HDLD tham gia BHXHtheo đúng quy định và các chế độ phúc lợi khác của công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có năng lực tổ chức tốt các công việc được giao để hoàn thành công việc đúng hạn
Có kiến thức chuyên sâu về Iso 9001:2015, Iso 14000...
Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm: W?d, Excel, Outlook, SAP, ERP...
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và trình bày vấn đề
- sử dụng thành thạo 2 ngôn ngữ là Tiếng Trung Quốc, và tiếng Việt Nam.
Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên ở vị trí vị trí trưởng phòng sản xuất bên công ty ở Trung Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Bằng đại học photo công chứng (nếu của nước ngoài phải được hợp pháp hóa, dịch công chứng
theo quy định.
Chứng minh kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm trở lên với vị trí tương đương.
Giấy Khám sức khỏe.
Sơ yếu lý lịch, lý lịch thư pháp với người nước ngoài.
CCCD bản sao hoặc hộ chiếu với người nước ngoài.