I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc các Công tác của các phòng Quản lý tổng hợp (Hành chính – Nhân sự - Kế toán).
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm soát toàn bộ các quy định, chính sách liên quan đến nhân sự của công ty như: tuyển dụng, quy định, lương, thưởng, chế độ chính sách cho người lao động, chính sách ổn định và phát triển nguồn nhân lực, báo cáo, thể thức văn bản, …Thông qua kiểm soát, đánh giá, xây dựng các nội dung mới, cải tiến mới phù hợp nhằm đạt được yêu cầu chất lượng.
- Xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, quy chế khen thưởng, quy chế lương, thang lương bảng lương, nội quy, quy định…. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt áp dụng trong toàn Công ty.
- Xây dựng và kiểm soát các chính sách nhân sự phù hợp với tình hình thực tế nhằm ổn định và thu hút người lao động.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty các vấn đề của doanh nghiệp liên quan đến Bộ luật lao động và các quy định khác
- Chịu trách nhiệm quản trị hoạt động Kế toán tại công ty theo quy định pháp luật và quy định nội bộ;
- Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định quản trị hoạt động kế toán công ty; tham mưu giải pháp điều hành kinh doanh, đề xuất phương án xử lý kịp thời;
- Tham mưu, tư vấn ? kiểm soát rủi ro trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ quy định pháp luật và quy định nội bộ; đánh năng lực tài chính tại công ty.
- Thực hiện kiểm tra, kiểm soát sử dụng chi phí, quản lý tài sản, công nợ, hồ sơ, thu –chi và quản trị hiệu quả hoạt động của công ty.

II. QUYỀN LỢI

- Nghỉ 4 CN và thứ 7 cách tuần.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTNLĐ – BNN, nghỉ phép, ngày nghỉ công ty.
- Quà sinh nhật, quà lễ tết.
- Ăn trưa tại Công ty, đi du lịch, khám sức khỏe định kỳ, thưởng Tết, đánh giá tăng lương hằng năm và gói bảo hiểm tai nạn do công ty cung cấp.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ tiếng Nhật tương đương N1, có khả năng bàn bạc, trao đổi các vấn đề chuyên môn Hành chính – nhân sự - kế toán với bên Công ty mẹ và với nhà cung cấp.
- Phối hợp với Giám đốc nhà máy để đảm bảo điều kiện nhân lực, tài chính tốt nhất để hoàn thành kế hoạch sản xuất

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Gửi CV tiếng Nhật ? Anh qua email yen.bui@np-vt.com