I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Cố vấn kinh doanh là người hỗ trợ hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh, đồng thời đưa ra các phương án, chính sách kinh doanh phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty cũng như đáp ứng được nhu cầu thiết yếu của khách hàng. Với đặc thù công ty là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do Mitsuboshi F?ging Co., Ltd. (Thái Lan) và Mitsuboshi MFG Co., Ltd. (Nhật Bản) (trụ sở chính của công ty mẹ) là chủ sở hữu, cụ thể, ở vị trí Chuyên gia – Cố vấn kinh doanh, người lao động sẽ đảm nhận những công việc sau:
- Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty, tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để cố vấn, tham mưu với Tổng giám đốc Công ty.
- Quản lý, tổ chức hoạt động của Bộ phận kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu Công ty giao và thực hiện tốt các nội quy, quy định của Công ty.
- Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, sản phẩm nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh để thúc đẩy hoạt động bán hàng.
- Xây dựng chỉ tiêu bán hàng, chính sách bán hàng phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng, tối ưu hóa lợi nhuận.
- Cố vấn, tham mưu cho Tổng Giám đốc Công ty các lĩnh vực liên quan đến phát triển kinh doanh, kỹ thuật và các lĩnh vực khác có liên quan.
- Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc Công ty theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc Công ty và giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền.

II. QUYỀN LỢI

- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty và theo quy định của Luật lao động, bao gồm: chế độ bảo hiểm, thưởng các dịp lễ tết, chế độ tăng lương hằng năm, hoạt động team building, hỗ trợ ăn trưa …
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty và Tập đoàn.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu trình độ:
? Yêu cầu về học vấn: Người lao động tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
? Yêu cầu về ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Nhật như người bản xứ do ban lãnh đạo của công ty mẹ đa phần là người Nhật Bản.
Yêu cầu kinh nghiệm:
? Trên 05 năm kinh nghiệm ở các vị trí cấp cao trong công ty mẹ: Trưởng phòng kinh doanh, Quản lý chất lượng.
? Trên 05 năm làm việc tại các doanh nghiệp ở Nhật Bản hoặc Thái Lan. Ưu tiên người lao động đã có kinh nghiệm làm việc tại Công ty mẹ để nhanh chóng thích ứng với văn hóa và cường độ công việc ở vai trò quản lý theo định hướng của công ty mẹ.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV tiếng Nhật và tiếng Việt
- Bằng đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Chứng chỉ ngoại ngữ còn thời hạn
- Văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc (nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự)