I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực.
- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự công ty.
- Đứng đầu bộ phận hành chính nhân sự ở công ty, Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận HCNS.
- Xây dựng các quy chế công ty.
- Các công việc theo yêu cầu của Ban giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương: thỏa thuận, có phụ cấp cơm trưa
- Được tham gia vào môi trường trẻ trung, năng động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng thành quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch hàng năm;
- Chế độ khác theo cơ chế phúc lợi của Công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
- Các bằng cấp liên quan
- CV tiếng Việt, tiếng Hàn
- Hồ sơ gửi về: trannga@vsdvina.com