I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

?) Xây dựng và thực hiện chiến lược tổng thể và kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty dựa trên các mục tiêu chiến lược do Hội đồng quản trị hoặc công ty mẹ đề xuất;

?) Tham gia chủ trì công tác quản lý và điều hành chung của công ty và đạt được các mục tiêu điều hành, quản lý, phát triển của công ty;

?) Thiết lập và cải tiến hệ thống quản lý và cơ cấu tổ chức của công ty, tham gia các cuộc họp văn phòng, kiểm tra, giám sát và điều phối tiến độ công việc của các bộ phận khác nhau;

?) Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược sản xuất của công ty theo kế hoạch bán hàng, tổ chức, quản lý, kiểm soát và giám sát hoạt động bình thường của hệ thống sản xuất;

?) Lập kế hoạch chiến lược mua sắm và ngân sách chi phí theo kế hoạch sản xuất và vận hành hàng năm để đảm bảo cung cấp nguyên liệu hiệu quả?kịp thời và tối ưu hóa chi phí;

?) Hỗ trợ xây dựng trang web của công ty, quản lý dữ liệu thông tin và lập kế hoạch hệ thống ERP, đồng thời xử lý các trường hợp khẩn cấp lớn của công ty

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: 20.000.000VND-25.000.000VND

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

?) Ứng viên cần có khả năng làm việc trực tiếp với công ty mẹ tại Trung Quốc, đàm phán, báo cáo và thực hiện các công việc liên quan bằng tiếng Trung.

?) Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.

?) Có khả năng xây dựng chiến lược phát triển và phân tích tài chính.

?) Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ quản lý.

?) Tư duy sáng tạo, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty quốc tế hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài)

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Thông tin người liên hệ của doanh nghiệp:

Họ và tên: Vũ Hồng Hạnh ; Số điện thoại: 086919687