I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch, điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến hệ thống hành chính
- Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên phòng hành chính đảm bảo hiệu quả công việc , hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức hành chính – nhân sự
- Tổng hợp các vấn đề liên quan đến thủ tục, hồ sơ, chế độ, chính sách, thiết lập và quản lý các biểu mẫu lưu hành trong doanh nghiệp

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Hỗ trợ xe đưa đón Hà Nội, Vĩnh Phúc và ngược lại,...

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công việc phù hợp với chức danh công việc tuyển dụng
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Hàn Quốc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Hồ sơ đầy đủ theo quy định
- Bằng cấp liên quan
- Chứng chỉ khác (nếu có)