I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh doanh hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Tham mưu về quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh; Xác định định hướng kinh doanh, Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty đảm bảo tuân thủ theo luật định và chính sách công ty
- Phối hợp cùng với Ban giám đốc và các phòng ban trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường.

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương từ 25-30 triệu đồng? 1 tháng
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam
- Được thưởng theo quý

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực Kinh doanh, Marketing.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực xi mạ.
- Sử dụng thành thạo tiếng Trung, tiếng Anh giao tiếp.
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng đàm phán, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Lý lịch tư pháp chứng minh không có tiền án tiền sự trong vòng 6 tháng (đã được hợp pháp hóa lãnh sự Việt Nam)
- Giấy khám sức khỏe (nếu khám tại nước ngoài cần được HPHLS)
- Chứng minh kinh nghiệm (đã được hợp pháp hóa lãnh sự Việt Nam)
- Hộ chiếu còn thời hạn ít nhất 6 tháng
- Ảnh 4x6