I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu hiểu rõ về thị trường hàng hóa bên Trung Quốc và thị trường Châu Âu.
2. Quản lý tổng thể hoạt động của bộ phận thu mua từ quản lý nhân sự đến việc thực hiện các nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất, kết quả công việc.
3. Kiểm soát quá trình thu mua nguyên vật liệu, đàm phán hợp đồng và công việc khác liên quan tới hàng hóa, dịch vụ.
4. Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho bộ phận thu mua.
5. Đánh giá chính sách mua hàng hiện có, nghiên cứu, xây dựng và áp dụng các chính sách mới phù hợp hơn với tình hình thực tế.

II. QUYỀN LỢI

1. Thưởng lương tháng thứ 13
2. Thưởng trợ cấp con nhỏ 20.000 VND?1 con
3. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
4. Công ty bao ăn trưa, cơm tăng ca.
5. Quà tặng cho cán bộ công nhân viên trong các dịp lễ tết.
6. Công ty miễn phí khám sức khỏe đầu vào cho người lao động

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Ngoại ngữ: tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.
2. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm vị trí nhân viên thu mua trong công ty Trung Quốc.
3. Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng.
4. Có khả năng làm việc độc lập.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Không yêu cầu