I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng, tiến độ và chi phí. Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo nhân sự, phân công, kiểm tra, giám sát công việc liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu sản phẩm. Đàm phán và làm việc với nhà cung ứng trong và ngoài nước.

II. QUYỀN LỢI

1. Chế độ lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh:
Mức lương: Được thiết kế cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm, cùng các khoản phụ cấp hấp dẫn.
Thưởng: Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bao gồm cả gia đình.
2. Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế:
Làm việc trong một tập đoàn toàn cầu với đội ngũ chuyên gia và hệ thống quản lý hiện đại.
Tiếp cận với các công nghệ tiên tiến nhất trong ngành sản xuất xe mô tô.
3. Chương trình phát triển cá nhân và nghề nghiệp:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về lãnh đạo và công nghệ sản xuất tại trụ sở chính hoặc các chi nhánh quốc tế.
Cơ hội học hỏi và trao đổi kinh nghiệm với đội ngũ lãnh đạo cấp cao của tập đoàn.
4. Các đặc quyền về điều kiện làm việc:
Hỗ trợ chi phí nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tiêu chuẩn cao tại địa phương.
Xe đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí đi lại trong công việc.
Các chính sách nghỉ phép linh hoạt, bao gồm nghỉ phép năm, nghỉ lễ và nghỉ theo quy định của công ty.
5. Cơ hội đóng góp và tạo dấu ấn cá nhân:
Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng chiến lược và quản lý vận hành tại một thị trường tiềm năng như Việt Nam.
Tạo ra ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp tại địa phương, đóng góp vào mục tiêu mở rộng và nâng tầm vị thế của công ty tại khu vực.
6. Các hỗ trợ đặc biệt dành cho nhân sự cấp cao:
Tham gia các sự kiện doanh nghiệp, hội thảo quốc tế và các hoạt động kết nối cấp cao.
Hỗ trợ chi phí di chuyển giữa Việt Nam và quốc gia khác trong trường hợp cần thiết.
Chính sách chăm sóc sức khỏe, giải trí và nghỉ dưỡng dành riêng cho cấp lãnh đạo.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh doanh, quản lý hoặc kỹ thuật
2. Có trên 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ tương đương trong công ty
3. Sử dụng thông thạo tiếng Anh và tiếng Trung Quốc, hiểu rõ về dây chuyền, thiết bị và hệ thống vận hành quản lý sản xuất trong nhà máy, biết cách xây dựng kế hoạch sản xuất hiệu quả cho doanh nghiệp.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Đơn xin việc (Application Letter):
Viết bằng tiếng Anh ? Trung và tiếng Việt, trình bày rõ lý do ứng tuyển và mô tả năng lực phù hợp với vị trí.
2. Sơ yếu lý lịch (Curriculum Vitae - CV):
Chi tiết kinh nghiệm làm việc, bao gồm:
Vị trí, trách nhiệm và thành tích đạt được.
Các dự án lớn đã tham gia, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất xe mô tô hoặc ngành công nghiệp tương tự.
Học vấn và các chứng chỉ liên quan.
3. Bằng cấp và chứng chỉ:
Bản sao bằng cử nhân?quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan (ưu tiên ứng viên có bằng MBA).
Chứng chỉ chuyên môn trong quản lý, sản xuất, hoặc công nghệ kỹ thuật (nếu có).
4. Thư giới thiệu (Reference Letter):
Tối thiểu 2 thư giới thiệu từ cấp trên hoặc đối tác đã từng làm việc cùng, ghi rõ mối quan hệ và thông tin liên hệ.
5. Kế hoạch và tầm nhìn (Vision Plan):
Một bản mô tả ngắn (tối đa 2 trang) về kế hoạch và tầm nhìn phát triển doanh nghiệp tại thị trường Việt Nam trong 3-5 năm tới, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh xe mô tô.
6. Giấy tờ pháp lý cá nhân:
Bản sao chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu.
Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực trong 6 tháng.
7. Ảnh chân dung:
2 ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.