I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Là đại diện theo pháp luật của công ty.
- Quản lý, điều hành, giám sát và bao quát toàn bộ hoạt động của các phòng ban, bộ phận, của công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, tăng trưởng của công ty.
- Là người chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng sản phẩm đầu ra đối với khách hàng.
- Bổ nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty trong phạm vi quyền hạn của Tổng giám đốc.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
- Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng và các thành viên trong công ty.
- Mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.
- Các công việc khác theo sự phân công của chủ sở hữu.

II. QUYỀN LỢI

-Lương từ 70-100 triệu đồng
- Tham gia BH đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Tổng giám đốc.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: W?d, excel, Powerpoint...
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

-Sơ yếu lý lịch.
-Giấy khai sinh bản sao.
- Sổ hộ khẩu công chứng hoặc Giấy xác nhận Thông tin cứ trú
- Căn cước công dân bản sao công chứng.
- Giấy xác nhận nhân sự trong vòng 6 tháng (Có xác nhận của Công an địa phương).
- Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng (Cơ sở KCB từ cấp huyện trở lên).
- Bản sao công chứng các loại Bằng cấp (nếu có)
- Đơn xin việc.
- 2 ảnh 4X6