I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Là người đại diện pháp luật của Công ty;
? Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
? Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty ;
? Ban hàng quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
? Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty trong phạm vi quyền hạn của Giám đốc;
? Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty trong quyền hạn của Giám đốc;
? Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
? Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lí lỗ trong kinh doanh;
? Tuyển dụng lao động;
? Quản lý các phòng ban để đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh của Công ty;
? Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng và các thành viên trong Công ty, mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng;
? Các công việc khác theo sự phân công của Chủ sở hữu.

II. QUYỀN LỢI

Theo quy chế và chế độ của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giữ các chức vụ quản lý, điều hành.
? Có kỹ năng về quản lý, lãnh đạo tổ chức.
? Khả năng lãnh đạo, điều hành phát triền công ty
? Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt
? Chịu được áp lực công việc
? Phong cách làm việc chuyên nghiệp, lịch sự
? Thành thạo tin học văn phòng
? Sử dụng thành thạo tiếng anh tiếng Trung
? Hiểu biết về thị trường và nhu cầu khách hàng Đài Loan, Trung Quốc và Việt Nam trong các lĩnh vực kinh doanh của Công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV mô tả quá trình và kinh nghiệm làm việc