I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phó giám đốc có nhiệm vụ điều hành, quản lý toàn bộ những hoạt động liên quan tới tiêu thụ sản phẩm, chăm sóc khách hàng; Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh đưa ra chiến lược kinh doanh cụ thể trong từng giai đoạn; Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Giám đốc và công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình. Bên cạnh đó, Phó giám đốc có trách nhiệm thực hiện tư vấn khách hàng, thay mặt Giám đốc gặp gỡ ký kết hợp đồng trong phạm vi được phân theo quyết định bổ nhiệm, hoạch định các chiến lược kinh doanh, đào tạo nâng cao chuyên môn nhân sự trong công ty và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Thưởng lương tháng thứ 13
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Công ty bao ăn trưa, cơm tăng ca.
- Quà tặng cho cán bộ công nhân viên trong các dịp lễ tết.
- Công ty miễn phí khám sức khỏe đầu vào cho người lao động

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tiêu chuẩn đối với Nhà quản lý là Phó giám đốc:
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý, giám đốc, phó giám đốc.
- Giao tiếp tiếng Anh. Tiếng Hàn thành thạo để trao đổi và làm việc với các đối tác nước ngoài, đặc biệt là các đối tác đến từ Hàn Quốc.
- Ngoài các yêu cầu trên, Phó giám đốc phải đáp ứng đủ các điều kiện về sức khỏe, có lý lịch trong sạch.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lí lịch, bằng cấp nếu có
- Chứng minh năng lực
- Hồ sơ đều phải được công chứng