I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

❖ Quản lý đội ngũ kỹ thuật:
o Phân công công việc, thiết lập mục tiêu và chỉ đạo các kỹ thuật viên thực hiện các
nhiệm vụ kỹ thuật theo đúng yêu cầu.
o Đảm bảo đào tạo liên tục và nâng cao kỹ năng cho các thành viên trong nhóm,
khuyến khích sáng tạo và cải tiến.
❖ Giám sát và tối ưu hóa quy trình kỹ thuật:
o Giám sát các quy trình kỹ thuật trong sản xuất, bảo trì hoặc nghiên cứu phát triển
(R?D), đảm bảo các hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.
o Đánh giá hiệu quả và tối ưu hóa các quy trình sản xuất hoặc các hệ thống kỹ thuật để
cải thiện hiệu suất và giảm thiểu chi phí.
❖ Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác:
o Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, nghiên cứu và phát triển, bảo trì, cung
ứng để đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật được đáp ứng kịp thời.
o Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong
quá trình hoạt động.
❖ Quản lý chất lượng kỹ thuật:
o Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng kỹ thuật cho sản phẩm, quy trình và
các hệ thống trong công ty.
o Thực hiện kiểm tra, đánh giá chất lượng và giám sát việc tuân thủ các quy định về
chất lượng kỹ thuật.
❖ Giải quyết vấn đề kỹ thuật:
o Phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong sản xuất, bảo trì hoặc trong các dự
án kỹ thuật.
o Cung cấp các giải pháp kỹ thuật để khắc phục sự cố hoặc cải thiện hiệu suất công
việc.
❖ Báo cáo và quản lý dữ liệu kỹ thuật:
o Cập nhật và báo cáo về tình hình hoạt động kỹ thuật, tiến độ các dự án và các vấn đề
kỹ thuật cho các cấp quản lý cao hơn.
o Theo dõi và quản lý các chỉ số kỹ thuật (KPIs) để đánh giá hiệu quả công việc và
hiệu suất của đội ngũ.
❖ Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn và bảo mật:
o Đảm bảo mọi hoạt động kỹ thuật đều tuân thủ các quy định về an toàn lao động và
bảo mật thông tin.
o Giám sát việc sử dụng thiết bị, máy móc và các công cụ kỹ thuật trong điều kiện an
toàn và hợp lý.
❖ Cập nhật công nghệ mới và xu hướng ngành:
o Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ và phương pháp kỹ thuật mới nhằm
cải tiến quy trình và sản phẩm.
o Theo dõi các xu hướng công nghệ và đề xuất các cải tiến phù hợp với mục tiêu phát
triển của công ty

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: 50.000.000 vnđ

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu trình độ ngoại ngữ: thành thạo tiếng Hàn và tiếng Anh 4 kỹ năng
Yêu cầu kinh nghiệm:
o Ít nhất 5 năm kinh nghiệm
o Quản lý đội ngũ kỹ thuật, phân công và giám sát công việc.
o Giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng trong môi trường công việc áp lực.
o Am hiểu quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng, an toàn lao động.
o Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm quản lý kỹ thuật và các phần mềm văn
phòng (MS Office, AutoCAD)

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Họ và tên: Nguyễn Thị Huyền Trang ; Số điện thoại: 0375011076