I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự; phân công
công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận trong Công ty.
Hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự: Chiến lược phát triển nguồn nhân
lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao
động... phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty. Xây dựng chiến
lược phát triển, quản lý sản xuất, kinh doanh theo mục tiêu và định hướng của công ty.
Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan
ban ngành, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác.
Đánh giá và giám sát hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Xét duyệt ngân sách và định mức chi phí hàng năm của Công ty.
Định kỳ giám sát kiểm soát và đánh giá việc thực hiện, định mức ngân sáchYêu
cầu trình độ: Có kinh nghiệm ở vị trí nghiên cứu về gia công tấm bản mạch FPCB, gia
công phụ liệu thép không gỉ, màng bảo vệ, thành thạo ngoại ngữ chuyên ngành Tiếng
Hàn hoặc Tiếng anh. Có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên.

II. QUYỀN LỢI

Làm giờ hành chính ( Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần)
Lương thỏa thuận, chế độ đãi ngộ đầy đủ, Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 5 năm trở lên.
- Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý toàn bộ hoạt động công ty.
- Sử dụng tiếng Hàn, tiếng Anh thành thạo.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty cùng lĩnh vực hoạt động kinh
doanh.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường? xã
- Sổ hộ khẩu photo công chứng (hoặc giấy xác nhận thông tin cứ trú)
- Khai sinh photo công chứng
- Căn cước công dân photo công chứng
- Giấy xác nhận dân sự
- Chứng minh kinh nghiệm