I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

" - Hỗ trợ ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm định hướng phát triển sản phẩm, phát triển sản xuất, nghiên cứu tăng năng suất lao động, xây dựng kế hoạch lâu dài phát triển công ty.
- Chịu trách nhiệm về sản xuất hàng hóa của công ty và khách hàng.
- Làm việc theo chỉ thị của Giám đốc và báo cáo tình hình sản xuất với Giám đốc người Hàn Quốc, với công ty mẹ tại Hàn Quốc
- Tham gia các buổi họp liên quan đến vấn đề trong sản xuất với ác chuyên gia người Hàn Quốc ở công ty khách hàng, đối tác
"

II. QUYỀN LỢI

LƯơng thưởng đãi ngộ theo chế độ của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

"- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty đa quốc gia và có thể làm việc trong điều kiện chênh lệch múi giờ
- Có khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và động viên nhân viên
- Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, đông đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị của công ty. Họp và phối hợp với các phòng ban liên quan.
- Sử dụng thành thạo tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh, tiếng Trung (Nghe, nói, đọc, viết)"

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Hồ sơ theo quy định của pháp luật sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn