I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh và đồng thời tổ chức thực hiện, quản lý hoạt động bán hàng của Công ty theo đơn đặt hàng, phương án kinh doanh đã được phê duyệt hằng năm.
- Quản lý, chăm sóc hệ thống khách hàng hiện có và quản lý, thúc đẩy việc kinh doanh các sản phẩm của công ty.
- Thiết lập mạng lưới khách hàng mới, thu thập các thông tin về thị trường sản phẩm Công ty đang sản xuất kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất để theo dõi tiến độ các đơn hàng đang thực hiện.
- Xây dựng, quản lý đào tạo nhân sự của bộ phận.
- Tham mưu cho Giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.
- Báo cáo định kỳ cho Giám đốc và Công ty mẹ đột xuất và định kỳ theo quy định.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ nhà ở, đi lại và ăn uống.
- Tăng lương định kỳ hàng năm theo đánh giá năng lực.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm là Trưởng phòng bán hàng, đặc biệt am hiểu trong lĩnh vực sản xuất gia công linh kiện điện tử. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết) và tiếng Anh thành thạo trong công việc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ