I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch hoạt động Ban, điều hành hoạt động Ban (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch ? điều chỉnh). Kiểm soát kết quả thiết kế cơ cấu tổ chức của Ban (CCTC và MTCV)
Tuyển dụng nhân sự Ban (ra đầu bài, phỏng vấn tuyển dụng về chuyên môn, lựa chọn ứng viên), bố trí nhân sự trong Ban theo phân cấp. Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi), tham gia xử lý khiếu nại
Thiết lập hệ thống quy trình nghiệp vụ? các hệ thống quản lý mảng phụ trách, tổ chức thực hiện cải tiến MMTB? kaizen, đề xuất mua sắm NVL Ban, tham gia cung cấp thông tin sản xuất phục vụ xử lý khiếu nại hoặc phản hồi cho khách hàng.

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương thỏa thuận
- 1 năm có 17-18 ngày nghỉ tăng cường
- Tham gia BHXH, chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí hoặc có trên 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ quản lý trong các doanh nghiệp nước ngoài về mảng cơ khí.
Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết hai ngoại ngữ tiếng anh và tiếng trung.
Có khả năng quản lý lãnh đạo đôi nhóm

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
-Giấy khám sức khỏe
- Lý lịch tư pháp số 2
- Bằng cấp kèm theo
- CCCD Hộ chiếu