I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Dựa theo KPI và quy hoạch phát triển bộ phận, thiết lập các chỉ tiêu công việc như CIP, KPI và các chuyên án công việc, đề ra các kế hoạch công việc, kiểm tra tiến độ, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu về chất lượng và kịp thời.
2. Nâng cao năng lực của team Service Tier1 (ResMedLG) khách hàng, liên tục nâng cao chất lượng của các sản phẩm trọng yếu, đạt và vượt yêu cầu của khách hàng.
3. Vận dụng quy tắc 5W, 7 công cụ QC và phương pháp KT, kiểm điểm lại các nguyên nhân căn bản của những bất thường của sản phẩm, đưa ra các đối sách ứng phó, đảm bảo cho việc giảm chi phí cho chất lượng sản phẩm.
4. Đánh giá, dẫn nhập các thiết bị máy móc mới, quy trình mới, phối hợp với các bộ phận nhanh chóng đưa tự động hóa, nâng cao năng suất của thiết bị và năng lực của các quy trình.
5. Mỗi ngày bỏ ra 10? thời gian để đi kiểm tra hiện trường sản xuất, kịp thời xử lý các bất thường, đảm bảo các kế hoạch sản xuất được thực hiện theo đúng thời gian đề ra.

II. QUYỀN LỢI

được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật pháp Việt Nam quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có 5 năm kinh nghiệm trở lên về viễn thông, điện tử, hoặc các ngành sản xuất
Thành thạo tin học văn phòng
thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Băng cấp? xác nhận kinh nghiệm