I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Phụ trách quản lý phòng Thiết kế tại Công ty TNHH ?M Việt Nam.
? Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế
? Lên kế hoạch tiến độ, triển khai quy trình thiết kế thi công.
? Đề xuất ý tưởng, lên phương án thiết kế, triển khai bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công
? Làm việc trực tiếp với quản lý nước ngoài tại công ty, khách hàng Hàn Quốc, Nhật Bản…
? Ứng viên có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết kế. Có khả năng đáp ứng môi trường làm việc Quốc tế, sử dụng thành thạo tiếng Hàn Quốc. Ngoài ra vị trí này thường xuyên phải làm việc với công ty mẹ và đối tác khách hàng Hàn Quốc do vậy lao động Việt Nam chưa đáp ứng được.

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương, thưởng, phụ cấp phù hợp với năng lực và vị trí làm việc
- Trang thiết bị, công cụ làm việc theo quy định của pháp luật và nội quy của Công ty.
- Được tham gia bảo hiểm, già làm việc, nghỉ theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học, sử dụng thành thạo Tiếng Hàn, Tiếng Anh, kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tốt.
- Có 5 năm kinh nghiệm Thiết kế, uu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty sản xuất, gia công cơ khí.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Bản sao CCCD?Hộ chiếu
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng.
- Lý lịch tư pháp số 1
- CV hoặc sơ yếu lý lịch tự thuật.
- 2 ảnh 4x6 nền trắng, không đeo kính.