I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

?Nhân danh chủ sở hữu công ty thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty; nhân danh công ty thực hiện quyền và nghĩa vụ của công ty, trừ quyền và nghĩa vụ của Tổng giám đốc.
? Quản lý và quyết định các vấn đề quan trọng của Công ty.
? Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác. Gặp gỡ các đối tác quan trọng, duy trì và phát triển quan hệ tốt với các công ty đối tác, mở rộng mạng lưới kinh doanh của công ty. Quyết định hệ thống báo cáo dự án tại Việt Nam đối với các nhà đầu tư và công ty Mẹ tại Hàn Quốc
? Quản lý và quyết định các vấn đề quan trọng của Công ty. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác. Gặp gỡ các đối tác quan trọng, duy trì và phát triển quan hệ tốt với các công ty đối tác, mở rộng mạng lưới kinh doanh của công ty. Quyết định hệ thống báo cáo dự án tại Việt Nam đối với các nhà đầu tư và công ty Mẹ tại Hàn Quốc. Quyết định phương án, kế hoạch hoạt động kinh doanh.

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương, thưởng, phụ cấp 130tr đến 150tr
- Trang thiết bị, công cụ làm việc theo quy định của pháp luật và nội quy của Công ty.
- Được tham gia bảo hiểm, già làm việc, nghỉ theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu có kinh nghiệm và chuyên môn quản lý, điều hành công ty từ 5 đến 10 năm và được đào tạo chuyên môn liên quan tại trường học Hàn Quốc, đào tạo tại Công ty mẹ, hoặc các Công ty khác có liên quan.. Có khả năng xử lý ngay lập tức và độc lập tất cả các vấn đề phát sinh. Thành thạo ít nhất 2 ngoại ngữ là tiếng Anh để có thể giao tiếp với các đối tác khác tại nước ngoài và tiếng Hàn Quốc để trao đổi công việc với công ty Mẹ tại Hàn Quốc. Có kỹ năng chuyên môn phù hợp để đảm bảo công việc được giao.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Bản sao CCCD?Hộ chiếu
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng.
- Lý lịch tư pháp số 1
- CV hoặc sơ yếu lý lịch tự thuật.
- 2 ảnh 4x6 nền trắng, không đeo kính.