I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo cấp cao.
• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty, quản lý và tuyển dụng nhân sự ở các phòng ban, đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, lập kế hoạch kinh doanh và marketing, quản lý nhân viên, ...
• Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra.
• Thay mặt giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,…
• Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai.
• Hỗ trợ cùng giám đốc thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản,… liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
• Phê duyệt nhân sự vào làm việc các phòng ban thuộc bộ phận mình quản lý.
• Gặp gỡ ký hợp đồng với khách hàng thay giám đốc trong phạm vi ủy quyền.
• Ký các giấy tờ của công ty theo sự ủy quyền của giám đốc
• Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện báo cáo với Ban lãnh đạo công ty hàng tháng, hàng quý, hàng năm.

II. QUYỀN LỢI

 Thực hiện nghĩa vụ và quyền hạn theo quy định của Luật Doanh nghiệp và điều lệ công ty, của chủ sở hữu, của ban lãnh đạo

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về trình độ: Lao động công ty có bằng đại học
- Yêu cầu kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty điện tử chuyên về sản xuất linh kiện phụ tùng khóa cửa từ tại vị trí công việc và chức danh công việc tương đương. Tiếng Hàn Quốc, Trung Quốc thành thạo 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Một bộ hồ sơ đầy đủ