I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ Giám đốc điều hành
• Thay mặt hoặc hỗ trợ Giám đốc trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày
• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả nhân viên trong phạm vi phụ trách.
• Xây dựng kế hoạch làm việc theo tuần?tháng?quý cho bộ phận phụ trách.
• Theo dõi việc thực hiện kế hoạch của nhân viên?các bộ phận.
• Kiểm tra báo cáo, đánh giá hiệu suất công việc.
• Gửi báo cáo công việc, báo cáo tài chính, tình hình hoạt động lên Giám đốc.
• Đề xuất các vấn đề cần điều chỉnh hoặc các hướng phát triển mới.
• Gặp gỡ đối tác chiến lược, chăm sóc khách hàng hoặc giải quyết các sự vụ quan trọng.
• Tham gia đàm phán, ký kết nếu được giao.
• Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng – kỷ luật nhân viên.
• Luôn tìm kiếm cơ hội mới: mở rộng thị trường, nâng cao hiệu quả vận hành, số hóa, tiết kiệm chi phí.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13
- Thưởng các dịp lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 05 năm.
• Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft, Excel, ...
• Có khả năng thao tác với lượng lớn các cơ sở dữ liệu. Có kiến thức kinh doanh sâu rộng.
• Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chú ý cao đến các chi tiết.
• Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát hoạt động của bộ phận.
• Giao tiếp tiếng Trung thành thạo.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy xác nhận dân sự.
3-Căn cước công dân bản sao 01 bản
4- Bản sao giấy khai sinh
5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ )
6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )