I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý toàn bộ các hoạt động xây dựng, từ nhân sự đến hành chính, tài chính và chính sách nội bộ.
• Giám sát các yêu cầu hậu cần của một dự án.
• Phân chia công việc cho từng bộ phận.
• Thường xuyên gặp gỡ khách hàng, bên thứ ba và người quản lý các phòng ban, dự án để nắm chắc các thông tin, số liệu về tiến độ thi công.
• Xác định yêu cầu, mục tiêu với các nhân viên là quản lý, giám sát, kỹ sư xây dựng.
• Thường xuyên cân đối thời gian, ngân sách, vấn đề lao động, rủi ro và kế hoạch dự án để đảm bảo công việc đi đúng hướng.
• Phê duyệt và kiểm soát hồ sơ tài chính.
• Đề xuất cải tiến chính sách, quy trình tiêu chuẩn và thủ tục trong công ty xây dựng.
• Đảm bảo các nghĩa vụ hợp đồng với những bên liên quan như khách hàng, nhà thầu phụ, nhà cung cấp đều được thực hiện.
• Giải quyết các tranh chấp hợp đồng và giảm thiểu tác động của bất kỳ vấn đề nào với công ty.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng các dịp lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Hàn, tất cả các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết
4. Có tầm nhìn chiến lược
5. Có kỹ năng lãnh đạo

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy xác nhận dân sự.
3-Căn cước công dân bản sao 01 bản
4- Bản sao giấy khai sinh
5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ )
6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )
7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ)