I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

II. QUYỀN LỢI

Theo quy định chung của Nhà nước
? Nghỉ hàng tuần: 1 ngày ( ngày Chủ nhật).
? Nghỉ hàng năm: Những nhân viên được ký Hợp đồng chính thức và có thâm niên công tác 12 tháng thì sẽ được nghỉ phép năm có hưởng lương (01 ngày phép?01 tháng, 12 ngày phép?01 năm). Nhân viên có thâm niên làm việc dưới 12 tháng thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc.
? Nghỉ ngày Lễ: Các ngày nghỉ Lễ pháp định. Các ngày nghỉ lễ nếu trùng với ngày Chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào ngày trước hoặc ngày kế tiếp tùy theo tình hình cụ thể mà Ban lãnh đạo Công ty sẽ chỉ đạo trực tiếp.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- 1 bản sơ yếu lý lịch
- 1 bản photo bằng Đại Học có công chứng? dịch thuật
- 1 bản photo chứng chỉ có công chứng?dịch thuật