I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiến hành phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp để đưa ra các chiến lược phù hợp.
- Hoạch định chiến lược tài chính cho doanh nghiệp.
- Duy trì khả năng thanh khoản và nguồn tài chính cho Doanh nghiệp.
- Thiết lập chính sách quản lý tiền mặt của doanh nghiệp.
- Quản lý và chỉ đạo hoạt động của Phòng Kế toán, Phòng Tài vụ, Phòng sản xuất - Kinh doanh, Phòng Xuất Nhập khẩu và các Chuyên viên kiểm toán, ngân quỹ, …
- Làm các báo cáo tài chính định kỳ, duyệt báo cáo và báo cáo Tổng giám đốc, Công ty mẹ tại Hàn Quốc.
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

II. QUYỀN LỢI

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, quản trị nhân lực
Yêu cầu kinh nghiệm: Ít nhất 20 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong các công ty sản xuất xe buýt, ô tô của Hàn Quốc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV gửi về email nhansudaewoobus@gmail.com