I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, phân chia công việc, giám sát và đánh giá chất lượng công việc. Đốc thúc nhân viên cấp dưới làm việc để hoàn thành mục tiêu chung của bộ phận và cả doanh nghiệp.
- Tham gia lập kế hoạch xây dựng cùng các phòng ban khác, tham mưu cho ban lãnh đạo về các kỹ thuật, công nghệ của công ty.
- Đưa ra đề xuất, báo cáo với ban lãnh đạo về vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc, đánh giá nhân sự...
- Tiếp nhận và tiến hành xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình làm việc bộ phận
- Tham gia thảo luận với các đối tác khách hàng về các sản phẩm mẫu, và có phương án tối ưu, thay đổi hợp lý khi sản phẩm phát sinh lỗi
- Hiểu biết qui trình và có kỹ năng công nghệ Dập, Cắt, Mài.
- Chịu trách nhiệm về nghiên cứu, thử nghiệm những công nghệ mới vào sản phẩm

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: theo thỏa thuận.
Đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
Thưởng lương tháng thứ 13 và các ngày lễ tết.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có 5 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên Kỹ thuật
- Tiếng Hàn Quốc thành thạo 4 kĩ năng : Nghe, nói, đọc, viết

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Thành phần HỒ SƠ
1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương.
2. Giấy Khai sinh, căn cước Công chứng
3. Hộ khẩu hoặc xác nhận tạm trú
4. Xác nhận nhân sự.