I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là người giữ vai trò quản lý công ty (sau vị trí Tổng giám đốc) được Tổng giám đốc bổ nhiệm, Phó tổng giám đốc giữ vai trò quản lý, điều hành công ty theo nội dung công ty được Tổng giám đốc ủy quyền bằng văn bản, nội dung công việc gồm:
• Thay mặt Tổng Giám đốc điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty khi Giám đốc vắng mặt;
• Ký, đóng dấu các văn bản, hồ sơ nhân danh Công ty (theo nội dung ủy quyền) để gửi đến tất cả các cơ quan có liên quan và bên thứ ba;
• Trực tiếp giám sát tất cả các bộ phận văn phòng, để đảm bảo hoạt động kinh doanh được vận hành thuận lợi.
• Báo cáo và đưa ra các giải pháp kinh doanh đệ trình lên Tổng Giám đốc để đảm bảo hoạt động kinh
doanh được hiệu quả.
• Ký các Hợp đồng nhân danh công ty (trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc);

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng mọi chế độ theo quy định: Đóng bảo hiểm y tế, thưởng theo chế độ, nghỉ phép ....

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Chịu được áp lực cao trong công việc, tăng ca, đi công tác....

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
- Bản Cv
- Giấy khám sức khỏe
- Ảnh
- Bằng cấp liên quan