I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch, đề xuất và tổ chức thực hiện các chương trình cải tiến năng suất, chất lượng, giảm lãng phí và chi phí sản xuất.
• Đánh giá hiệu quả các quy trình hiện tại, xác định điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, bố trí chuyền sản xuất hợp lý hơn
• Chủ trì các dự án cải tiến kỹ thuật, tự động hóa, số hóa trong sản xuất; theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả triển khai.
• Làm việc với các phòng ban như sản xuất, kỹ thuật, bảo trì, chất lượng để đảm bảo việc cải tiến được thực hiện đồng bộ và hiệu quả.
• Đào tạo đội ngũ nhân sự về tư duy cải tiến, công cụ cải tiến (PDCA, Root cause analysis, Six Sigma...) và xây dựng văn hóa cải tiến liên tục trong doanh nghiệp.
• Thường xuyên trao đổi, phối hợp với chuyên gia, quản lý người Nhật trong quá trình triển khai cải tiến.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: 50.000.000 VNĐ - 70.000.000 VNĐ
Có xe đưa đón
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và chế độ phúc lợi của công ty và theo quy định của luật

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương
Tiếng Nhật thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Gửi CV cho phòng HCNS theo địa chỉ email Seov-hr@info.sei.co.jp và nộp 1 bộ hồ sơ đầy đủ vào ngày đầu tiên đi làm.