I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Đảm bảo thiết bị hoạt động thông suốt trong quá trình vận hành, đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Phân tích các sự cố của thiết bị để đưa ra các giải pháp ngăn ngừa nhằm kiểm soát sự cố kỹ thuật nằm dưới mức cho phép.

- Đảm bảo tất cả các thông tin liên quan đến sự cố hoặc công tác bảo trì định kỳ đều được cập nhật vào báo cáo sự cố hoặc báo cáo bảo trì định kỳ.

- Cải tiến, nâng cấp hệ thống máy móc và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả sản xuất.

- Triển khai thực hiện các kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các thiết bị máy móc trong Công ty.

- Tổ chức và tham gia đào tạo nhằm nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn cho nhân viên bảo trì cơ khí, đảm bảo đội ngũ có khả năng vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị một cách hiệu quả và an toàn

II. QUYỀN LỢI

Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Xét tăng lương, thưởng các ngày lễ lớn trong năm lên tới hơn 1.000.000 đồng?ngày.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
Hỗ trợ ăn ca, thăm quan, du lịch hàng năm.
Tham gia các hoạt động, event 20?10, 8?03, sinh nhật công ty,... của Công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bằng cấp, trình độ: Đại học chính quy

- Giới tính: Nam

- Kinh nghiệm: 1 năm

- Kiến thức:

? Chuyên môn: Cơ khí chế tạo máy

? Thông thạo tiếng anh

- Kỹ năng:

? Sử dụng thành thạo Cad 2D, SolidW?ks, Invent?, hoặc CATIA để thiết kế và kiểm tra mô hình cơ khí

? Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ cơ khí, trực tiếp xử lý được các công việc liên quan đến cơ khí

? Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

- Thái độ:

? Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận, tuân thủ.

? Học hỏi, cầu tiến.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đầy đủ hồ sơ