I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Triển khai các chính sách nhân sự, hệ thống lương thưởng, đánh giá hiệu suất (KPIs).
- Phụ trách quản lý xây dựng toàn bộ các hồ sơ liên quan đến lao động – An toàn lao động- PCCC- Môi trường theo quy định của công ty và đảm bảo đầy đủ HS theo quy định của luật
- Lên phương án và kế hoạch tuyển nhân sự vào đối với các vị trí phòng ban
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chiến lược nhân sự.
- Xây dựng, quản lý, vận hành hệ thống bộ máy nhân sự với các phòng ban trong công ty.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ sinh nhật công ty, teambuilding, year-end party, đào tạo...
- Giám sát công tác hành chính văn phòng, quản lý tài sản, hồ sơ pháp lý...

II. QUYỀN LỢI

- Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000đ ( Hoặc Có thể thoả thuận theo năng lực)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến trong công việc.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan...
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng quản lý xử lý các mối quan hệ mâu thuẫn nội bộ, kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Chịu được áp lực trong công việc, năng động, phong thái tốt

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Địa chỉ: KCN Đồng văn, xã Tề Lỗ, Tỉnh Phú Thọ
- Các bạn ai quan tâm công việc liên hệ z.a.l.o 0987435656 (Sáng –TP Nhân sự)
- Email: truongbienvp@gmail.com