I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tiếp nhận và kiểm tra mẫu

1.1 Kiểm tra thông tin mẫu hàng khách hàng gửi có đầy đủ và chính xác không

1.2 Kiểm tra bao bì mẫu, nhãn mác và số lượng có đáp ứng yêu cầu không

1.3 Điền vào biên bản tiếp nhận mẫu để đảm bảo khả năng truy xuất nguồn gốc.

2. Giám sát chất lượng quá trình thử nghiệm

2.1 Giám sát hoạt động của thanh tra viên theo tiêu chuẩn thử nghiệm của công ty hoặc tiêu chuẩn quốc gia;

2.2 Đảm bảo thiết bị kiểm tra được hiệu chuẩn và đủ điều kiện;

2.3 Mọi bất thường (như lỗi thiết bị, mẫu bất thường) phải được báo cáo và xử lý kịp thời.

3. Xem xét dữ liệu và quản lý hồ sơ

3.1 Tiến hành xác minh sơ bộ dữ liệu thử nghiệm và hồ sơ báo cáo gốc;

3.2 Đảm bảo dữ liệu thử nghiệm là đúng, đầy đủ và không bị thay đổi;

3.3 Tham gia đánh giá chất lượng trước khi phát hành báo cáo thử nghiệm

4. Triển khai và cải tiến tài liệu hệ thống

4.1 Thực hiện các yêu cầu của hệ thống chất lượng ISO và các yêu cầu khác;

4.2 Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các văn bản hệ thống;

4.3 Hỗ trợ giám sát chất lượng cải thiện các tài liệu quản lý chất lượng

5. Chuẩn bị cho kiểm toán nội bộ và đánh giá bên ngoài

5.1 Phối hợp với quản lý chất lượng để chuẩn bị tài liệu kiểm toán nội bộ và bên ngoài

5.2 Tham gia khắc phục và theo dõi các điểm không phù hợp;

5.3 Thu thập các đề xuất và dữ liệu hỗ trợ để cải thiện chất lượng

6. Đào tạo và nâng cao nhận thức về chất lượng

6.1 Cung cấp đào tạo về yêu cầu chất lượng cho nhân viên thử nghiệm;

6.2 Thúc đẩy quan điểm làm việc “chất lượng là trên hết”;

6.3 Tóm tắt các vấn đề chất lượng thường gặp và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.

II. QUYỀN LỢI

"Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
-Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật.
-Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ.
-Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác.
-Kỳ nghỉ Tết có lương.
-Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
-Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân.
-Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức."

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

03 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực chất lượng, biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

"CV tiếng Trung.
-Bản sao cccd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có)
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng)
-Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng)"