I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của công ty theo mục tiêu và chiến lược đã đề ra.
-Lập kế hoạch, xây dựng định hướng phát triển trung và dài hạn cho doanh nghiệp.
-Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động của các phòng ban; đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
-Phân tích thị trường, đề xuất các chính sách kinh doanh, tài chính và nhân sự phù hợp.
-Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước.
-Kiểm soát ngân sách, chi phí, và tối ưu hóa nguồn lực.
-Đào tạo, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cấp quản lý.

II. QUYỀN LỢI

Quyền lợi được hưởng
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Việt Nam quy định
Phúc Lợi:
• Mức lương: 12.000.000đ – 15.000.000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
• Sắp xếp chỗ ở với ứng viên ngoại tỉnh
• Đầy đủ các chế độ theo Luật: BHXH ngay sau thử việc, 12 ngày phép năm. Các chế độ Phúc lợi: công đoàn, ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật. Đào tạo nâng cao năng lực, thăng tiến nội bộ, ...

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng phòng,...).
Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và xử lý tình huống tốt.
Khả năng hoạch định chiến lược và quản lý tài chính.
Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1 Sơ yếu lý lịch
2 Đơn xin việc
3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)
4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng)
5 CV xin việc
6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng)
7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng)
8 Chứng chỉ liên quan nếu có
9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)