I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân viên ghi chép nguyên vật liệu và vận chuyển chịu trách nhiệm quản lý kho, bao gồm việc sắp xếp, kiểm đếm, nhập, xuất và vận chuyển hàng hóa. Công việc này cũng yêu cầu theo dõi tồn kho, lập báo cáo, kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu và tuân thủ quy định an toàn lao động.
Các nhiệm vụ chính
Quản lý hàng hóa trong kho:
Sắp xếp nguyên vật liệu và thành phẩm một cách khoa học, ngăn nắp, dễ dàng tìm kiếm và quản lý.
Đảm bảo hàng hóa được lưu trữ đúng quy cách, tránh hư hỏng do ẩm mốc, mối mọt.
Theo dõi, kiểm tra hàng hóa thường xuyên để đảm bảo số lượng và chất lượng, tránh thất thoát hoặc dư thừa.
Ghi chép và báo cáo:
Tiếp nhận, kiểm tra và cập nhật các chứng từ, giấy tờ nhập, xuất kho theo quy định.
Lập báo cáo tồn kho định kỳ (hàng ngày, tuần, tháng) hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Cập nhật dữ liệu vào hệ thống quản lý kho.
Kiểm tra chất lượng:
Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu khi nhập kho để đảm bảo đạt tiêu chuẩn trước khi đưa vào sản xuất.
Kiểm tra thành phẩm trước khi xuất kho để đảm bảo đạt yêu cầu.
Vận chuyển và điều phối:
Thực hiện việc nhập, xuất hàng hóa, đảm bảo đúng quy trình, số lượng và thời gian.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ cung ứng hàng hóa, nguyên vật liệu kịp thời.
Nhận lệnh vận chuyển, kiểm tra tình trạng hàng hóa và phối hợp sắp xếp lịch trình giao hàng hợp lý.
An toàn lao động:
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
Duy trì vệ sinh kho sạch sẽ, loại bỏ các mối nguy hiểm.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi thao luật lao động Việt Nam
Chế độ nghỉ phép nghỉ lễ thao quy định hiện hành
Môi trường làm việc chuyên nghiệp , năng động, sáng tạo
Hỗ trợ các chi phí đi lại, ăn ở và các phụ cấp khác theo quy định
Được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ khi làm việc

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kỹ năng: Tổ chức, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm.
Trình độ: Có kiến thức cơ bản về quản lý kho, hàng hóa.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kho bãi là một lợi thế.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Nộp hồ sơ tại cổng bảo vệ hoặc liên hệ trực tiếp phòng nhân sự