I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

II. QUYỀN LỢI

Theo quy định của pháp luật

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí nhà quản lý.
- Yêu cầu khác: Có khả năng viết và nói tiếng Anh, tiếng Hàn xuất sắc; Có kỹ năng tư duy thuyết trình, thuyết phục và trình bày văn bản tốt; Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc; Có năng lực và tầm nhìn chiến lược; Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa; Có khả năng lãnh đạo, điều hành công ty

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ