I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất tổng thể, bảo đảm phù hợp với kế hoạch kinh doanh, nhu cầu khách hàng và năng lực sản xuất của nhà máy.
? Phân tích và tối ưu nguồn lực sản xuất (nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu) để đạt hiệu suất cao nhất.
? Thiết lập và duy trì lịch sản xuất chi tiết, đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng sản phẩm.
? Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận mua hàng, kho, kỹ thuật, chất lượng và bán hàng để bảo đảm cân đối kế hoạch.
? Ứng dụng các hệ thống hoạch định sản xuất (ERP, MRP) nhằm theo dõi, dự báo và điều chỉnh kế hoạch sản xuất theo thời gian thực.
? Phân tích dữ liệu sản xuất, đánh giá năng suất, hiệu quả, và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình.
? Hỗ trợ xây dựng chính sách, quy trình chuẩn về lập kế hoạch và điều độ sản xuất.
? Đào tạo, hướng dẫn và chuyển giao kỹ năng lập kế hoạch sản xuất cho đội ngũ nhân viên Việt Nam.

II. QUYỀN LỢI

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về trình độ:
? Tốt nghiệp đại học trở lên;
? Tiếng Trung thành thạo nghe nói đọc viết để giao dịch với lãnh đạo và đối tác làm việc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
? Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

-Sơ yếu lí lịch
-Căn cước công dân
-Xác nhận dân sự
-Bằng đại học