I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham gia các công đoạn sản xuất linh kiện điện tử theo phân công (lắp ráp, kiểm tra, đóng gói, vận hành máy đơn giản).
- Làm việc theo dây chuyền, tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
- Bảo quản, sắp xếp dụng cụ và khu vực làm việc gọn gàng.
- Báo cáo sự cố, khiếm khuyết cho tổ trưởng?đội trưởng kịp thời.

II. QUYỀN LỢI

MỨC LƯƠNG?THU NHẬP
- Mức lương cơ bản ? phụ cấp, thu nhập thực tế: khoảng 7–12 triệu VND?tháng (tùy ca, OT và hiệu suất).
- Trong thời gian thử việc hưởng?lương theo quy định (thông báo khi tuyển).

CHẾ ĐỘ?PHÚC LỢI
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo Luật Lao động (đóng ngay từ tháng đầu khi đủ điều kiện).
- Ký túc xá (KTX), căng tin, có xe đưa đón tuyến cho công nhân hoàn toàn MIỄN PHÍ
- Hỗ trợ 100? chi phí học?Lấy GPLX A1 (nếu công ty cần).
- Thưởng lễ, Tết, thưởng người mới, thưởng gia hạn hợp đồng theo quy định và tình hình kinh doanh.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được cấp bữa ăn ca miễn phí?ưu đãi.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Độ tuổi: 18–50 tuổi.
- Không yêu cầu bằng cấp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sản xuất điện tử nhưng không bắt buộc.
- Sức khỏe tốt, có thể làm ca ngày?đêm luân phiên.
- Trung thực, chịu khó, tuân thủ nội quy nhà máy.
- Mang theo giấy tờ: CCCD, Bằng cấp gốc (nếu có), Bằng lái xe (nếu có).

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
- Bản sao CCCD, Sơ yếu lý lịch cơ bản (nếu có), Bằng cấp?Chứng chỉ (nếu có).
- Gửi thông tin ứng tuyển hoặc trao đổi với nhân sự
- Số điện thoại?Zalo: 0916 548485 – Mr.Huy