I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí công việc : Nhà quản lý
Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 172 - Giám đốc, Phó Giám đốc của các đơn vị sản xuất và triển khai thuộc cơ quan tập đoàn, tổng công ty, trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách)
Số lượng (người): 01 người
Thời hạn làm việc: Từ ngày 25.11.2025 đến ngày 24.11.2027
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
Địa điểm làm việc: Công ty TNHH dịch vụ ăn uống 1688
Địa chỉ : Số 287 Đường Hoàng Văn Thụ, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
Mô tả công việc :
Quản lý và điều hành
Hỗ trợ giám đốc trong việc quản lý và điều hành chung hoạt động của công ty.
Đại diện cho giám đốc trong các hoạt động đối ngoại với đối tác, khách hàng và cơ quan nhà nước.
Chủ trì các hoạt động nội bộ và đối ngoại của công ty.
Triển khai và giám sát việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt.
Xử lý các vấn đề phát sinh vượt ngoài quyền hạn của các trưởng bộ phận.
Quản lý hoạt động kinh doanh
Tham gia lập kế hoạch kinh doanh dịch vụ ăn uống, xác định xu hướng thị trường và đề xuất các chiến dịch tiếp thị, khuyến mãi.
Giám sát và đảm bảo chất lượng, hiệu quả của các hoạt động kinh doanh F?B.
Phối hợp với bộ phận kế toán để lập dự toán ngân sách, kiểm soát chi phí và báo cáo tài chính.
Chuẩn bị và đảm bảo các trang thiết bị cần thiết cho hoạt động.
Quản lý nhân sự và đào tạo
Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, và huấn luyện nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên F?B.
Xây dựng chính sách, quy trình và tiêu chuẩn làm việc cho nhân viên.
Đôn đốc, quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Giải quyết xung đột và xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
Quản lý chất lượng và an toàn
Chịu trách nhiệm giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm và an ninh tại nơi làm việc.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ nhanh chóng và hiệu quả để mang lại sự hài lòng cho khách hàng.
Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng một cách kịp thời.

II. QUYỀN LỢI

Theo luật lao động Việt Nam quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu về công việc :
1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc sau Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ngoại ngữ: Tiếng Trung đạt trình độ tối thiểu HSK4.
2. Yêu cầu về năng lực và kỹ năng
Quản lý và điều hành:
Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý và điều hành chung các hoạt động của công ty.
Quản lý, giám sát, tổ chức và đánh giá hoạt động kinh doanh, đầu tư.
Triển khai và thực hiện kế hoạch kinh doanh đã đề ra.
Quản lý nhân sự:
Có kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả.
Đánh giá và quản lý tài chính trong các lĩnh vực công ty hoạt động.
Tài chính:
Phối hợp với bộ phận kế toán để lập kế hoạch tài chính và ngân sách.
Quản lý, báo cáo tài chính định kỳ và chịu trách nhiệm về doanh thu, doanh số bán hàng.
Giao tiếp và đàm phán:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác và khách hàng.
Phân tích và phát triển thị trường:
Phát triển và duy trì hệ thống kênh phân phối.
Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh và sản phẩm

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

• Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương.
• Đơn xin việc.
• CV xin việc.
• Giấy khám sức khỏe.
• Bằng cấp và chứng chỉ
• Thẻ căn cước công dân.
• Công chứng giấy khai sinh, sổ hộ khẩu.
• Ảnh thẻ 3x4 hoặc 4x6.