I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều hành và giám sát các hoạt động kinh doanh báo cáo lên Giám đốc công ty.
Tuyển dụng lao động, quản lý và ban hành các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi, khen thưởng, sa thải nhân sự theo quyết định của Giám đốc công ty.
Setup quy trình làm việc, nhân sự và lên các kế hoạch, định hướng phát triển công ty.
Soạn thảo các quy chế nội bộ của công ty trình Giám đốc công ty.
Lên phương án, kế hoạch hoạt động kinh doanh, xây dựng các chiến lược kinh doanh, phương án đầu tư, đề ra mục tiêu phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.
Tìm kiếm thị trường kinh doanh, phát triển mối quan hệ với khách hàng và các đối tác tiềm năng để phát triển dịch vụ.
Phụ trách các công việc đối ngoại và thường xuyên chăm sóc các khách hàng, đối tác chiến lược của công ty.
Nhân danh công ty giao dịch, ký kết hợp đồng với khách hàng trong phạm vi thẩm quyền được giao.
Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: 25.000.000 VNĐ
Hỗ trợ đi lại
Đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định pháp luật.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc, Phó giám đốc hoặc các chức danh quản lý tương đương tại các doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực lưu trú; có kinh nghiệm điều hành, phát triển doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác:
? Ngoại ngữ: Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc vì thường xuyên làm việc với các khách hàng, đối tác nước ngoài, do đó thường xuyên cần giao tiếp, trao đổi bằng tiếng Anh.
? Kỹ năng: Yêu cầu lao động có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để tương tác và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Có khả năng lãnh đạo, quản lý và đàm phán, lắng nghe, giải quyết vấn đề một cách hiệu quả

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV
Giấy khám sức khoẻ
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan