I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổng Giám đốc là người đại diện pháp luật, chịu trách nhiệm toàn diện trước Hội đồng Quản trị về kết quả hoạt động sản xuất – kinh doanh, quản trị điều hành và phát triển bền vững của Công ty. Lãnh đạo, định hướng và tổ chức triển khai mọi hoạt động của các khối, phòng ban nhằm đạt được mục tiêu chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp.
- Điều hành và quản lý tổng thể toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự và đầu tư của Công ty.
- Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn và kế hoạch trung – ngắn hạn về sản xuất kinh doanh, công nghệ, sản phẩm và thị trường.
Chỉ đạo nghiên cứu – phát triển (R?D):
- Định hướng phát triển sản phẩm mới, cải tiến công nghệ và chất lượng sản phẩm.
- Thúc đẩy ứng dụng khoa học kỹ thuật, đầu tư đổi mới công nghệ và trang thiết bị.
Quản lý chuỗi cung ứng và sản xuất:
- Phê duyệt và giám sát kế hoạch sản xuất, định mức vật tư, chi phí và hiệu quả vận hành.
- Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường và tiêu chuẩn chất lượng trong toàn hệ thống sản xuất.
Quản trị nhân sự và phát triển tổ chức:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, chính sách lương thưởng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Định hướng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và gắn kết.
Tổ chức và quản trị tài chính:
- Quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn lực tài chính, phê duyệt ngân sách, kế hoạch đầu tư và chi phí vận hành.
- Kiểm soát rủi ro, đảm bảo lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh.
Quan hệ đối ngoại và phát triển hợp tác:
- Đại diện Công ty trong quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, nhà đầu tư, khách hàng và các tổ chức liên quan.
- Xây dựng, mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược, thúc đẩy hợp tác đầu tư và phát triển thương hiệu.

II. QUYỀN LỢI

- Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân
- Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Hưởng 100? lương học việc
- Thưởng cuối năm từ 1.5 – 2.5 tháng lương
- Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc
- Du lịch miễn phí 2 năm ?lần
- Thời gian làm việc 8h?ca làm việc
- Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần
- 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu trình độ:
. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất
- Năng lực lãnh đạo chiến lược, tư duy hệ thống, khả năng ra quyết định và quản trị thay đổi.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch
2. Giấy khai sinh bản sao
3. Xác nhận nơi cư trú mẫu CT07
4. CCCD bản sao công chứng;
5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp)
6. Giấy khám sức khoẻ
8. Đơn xin việc
9. 02 ảnh 4x6