Trưởng phòng nhân sự cần kỹ năng gì? 5 kỹ năng cơ bản mà trưởng phòng nhân sự cần có

Nhiều người đang phấn đấu để trở thành trưởng phòng nhân sự, nhưng lại chưa thật sự biết trưởng phòng nhân sự cần kỹ năng gì để có thể phát triển bản thân. Bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn biết được trưởng phòng nhân sự cần kỹ năng gì và 5 kỹ năng cơ bản mà một trưởng phòng nhân sự cần có. 

Trưởng phòng nhân sự cần có kỹ năng gì? 

Trưởng phòng nhân sự cần có kỹ năng gì? 

Kỹ năng lãnh đạo

Không chỉ trưởng phòng nhân sự mà tất cả những người lên được tới chức trưởng phòng đều phải có kỹ năng lãnh đạo. Kỹ năng lãnh đạo là khả năng sử dụng năng lực của mình để định hướng, tạo sức ảnh hưởng và thúc đẩy mọi người nhanh chóng đạt được mục tiêu trong công việc.

Kỹ năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Trưởng phòng nhân sự có trách nhiệm tổ chức và hướng dẫn cho các nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc cũng như công việc mới. Đào tạo ngắn hạn nhân viên các kỹ năng cần thiết để phục vụ cho công việc. Nên trưởng phòng nhân sự cũng chính là người xác định hướng phát triển và nhu cầu nhân lực của công ty.

Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân lực vô cùng cần thiết với trưởng phòng nhân sự

Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân lực vô cùng cần thiết với trưởng phòng nhân sự

Kỹ năng quản lý và duy trì nguồn nhân lực

Nếu hỏi trưởng phòng nhân sự cần kỹ năng gì thì đó là kỹ năng quản lý và duy trì nhân lực. Trưởng phòng nhân sự là người phối hợp với các trưởng phòng ban khác để đưa ra các quyết định về nhân sự như đề bạt, thôi việc, luân chuyển,... Do đó nên trưởng phòng nhân sự cần phải có kỹ năng quản lý và duy trì nguồn nhân lực để đưa ra các chính sách về nhân viên và chỉnh đốn các bộ phận khác. 

Kỹ năng lập kế hoạch 

Trưởng phòng nhân sự phải phối hợp cùng các phòng ban khác trong công ty để lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự và theo dõi năng lực của nhân viên. Tham vấn và giám sát quá trình tuyển dụng, hoạch định ra những chính sách phù hợp để thu hút người tài về cho công ty. 

Kỹ năng nắm bắt và triển khai thông tin 

Trưởng phòng nhân sự cần kỹ năng gì thì đó là kỹ năng nắm bắt và triển khai thông tin bởi trưởng phòng nhân sự là người đầu tiên nắm bắt tình hình hoạt động và nhân sự của công ty. Do vậy họ cần có khả năng nắm bắt và triển khai thông tin một cách nhanh chóng. 

Trưởng phòng nhân sự cần triển khai và nắm bắt thông tin nhanh chóng

Trưởng phòng nhân sự cần triển khai và nắm bắt thông tin nhanh chóng

Bài viết trên đây đã giúp các bạn hiểu được phần nào trưởng phòng nhân sự cần kỹ năng gì. Hãy liên hệ ngay tới Vieclamvinhphuc.gov.vn để có được việc làm nhanh chóng và uy tín nhất.   

Xem thêm: Phần mềm tạo cv chuyên nghiệp

 

NHẬN XÉT VỀ BÀI VIẾT

Tin tức liên quan
zalo
Powered by Tú Cao
1
Bạn cần hỗ trợ?