I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết lập và vận hành toàn bộ hệ thống quản trị nhân sự và hành chính cho doanh nghiệp.
- Đảm bảo sự tuân thủ các quy định pháp luật lao động hiện hành tại Việt Nam.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết đội ngũ nhân sự tinh gọn.
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, bảng mô tả công việc và hệ thống nội quy, quy định chung của công ty.
- Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tuyển, lọc hồ sơ đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm hoặc thôi việc.
- Thực hiện chấm công, tính lương và quản lý các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPI) hiệu quả.
- Quản lý và mua sắm trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và hạ tầng công nghệ cơ bản.
- Giám sát công tác an ninh, vệ sinh, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc.
- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng về các thủ tục hành chính, giấy phép và thanh kiểm tra định kỳ.
- Tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ và chương trình gắn kết
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm
- Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định
- Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn, hiệu quả thực hiện công việc được giao)
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự hoặc tương đương.
? Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc bộ phận hành chính- nhân sự trong doanh nghiệp của Trung Quốc.
3. Yêu cầu khác:
- Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc để thay Giám đốc tiếp khách hàng Trung Quốc khi cần thiết.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt và tư duy quản trị tinh gọn.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh
- Căn cước công dân photo công chứng
- Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng.
- Giấy khám sức khỏe