I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trong bối cảnh kinh tế thế giới có nhiều biến động, chuỗi cung ứng toàn cầu bị ảnh hưởng bởi xung đột thương mại, địa chính trị và chiến tranh ở Trung Đông, công ty định hướng mở rộng mạnh mẽ hoạt động xuất khẩu, thị trường tiêu thụ và trung chuyển lớn trong ngành gỗ, đặc biệt là thị trường Trung Quốc và Đông Nam Á.
Do đó, Công ty cần tuyển dụng vị trí Giám đốc điều hành lĩnh vực phát triển thị trường Trung Quốc và Đông Nam Á, cụ thể như sau:
3.1. Quyền hạn:
- Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành lĩnh vực phát triển thị trường Trung Quốc và Đông Nam Á của công ty, chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động thuộc lĩnh vực được phân công.
- Đại diện Công ty trong phạm vi được ủy quyền để quyết định, tổ chức thực hiện các hoạt động kinh doanh, phát triển thị trường theo Điều lệ và quy định pháp luật..
3.2. Nghĩa vụ và trách nhiệm:
- Quyết định mọi vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty theo quy định tại Điều lệ; Phối hợp với các phòng ban trong Công ty lập kế hoạch nguồn nhân lực, xây dựng và triển khai kế hoạch dài hạn nhằm thiết lập hệ thống bán hàng trên các sàn thương mại điện tử lớn như Alibaba, Made-in-China.com.
-Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, đối tác, khách hàng trong và ngoài nước; chịu trách nhiệm cao nhất trước pháp luật về mọi hoạt động của công ty.
- Xét duyệt các khoản chi phí, ngân sách hoạt động và các chính sách khen thưởng, kỷ luật, thăng tiến của cán bộ công nhân viên trong phạm vi quyền hạn.
- Trực tiếp cố vấn cho các phòng ban và Ban lãnh dạo các vấn đề liên quan đến công tác hành chính và nhân sự và xây dựng, triển khai và giám sát các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng của Công ty trong lĩnh vực sản xuất đồ gỗ xây dựng.
- Xây dựng các quy trình, thủ tục, biểu mẫu hồ sơ quy chuẩn đảm bảo cho hệ thống phân tích, kiểm tra, kiểm soát tài chính của Công ty; Xây dựng phương án xuất nhập khẩu, đàm phán, giao dịch với các đối tác quốc tế để phát triển sản phẩm mới.
- Chỉ đạo thực hiện và chịu trách nhiệm việc mua hàng quốc tế, nội địa phù hợp với kế hoạch sản xuất. Đánh giá và đưa ra quyết định chiến lược về vị trí đặt kho hàng, văn phòng đại diện và showroom tại Trung Quốc để tối ưu hóa chi phí vận chuyển, quản lý, kiểm tra đối chiếu số lượng các đơn hàng, hợp đồng để đảm bảo tiến độ giao hàng, nhận hàng và hồ sơ thông quan hàng hóa.
- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo, chịu trách nhiệm cao nhất về việc đảm bảo sản phẩm tuân thủ tiêu chuẩn GB?T và các chính sách nhập khẩu gỗ khắt khe của Trung Quốc và các chiến lược phát triển về các lĩnh vực xuất nhập khẩu, mua hàng.
- Xây dựng chiến lược đào tạo, chuyển giao kinh nghiệm quản trị và kỹ thuật kiểm soát chất lượng chuẩn quốc tế cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên Việt Nam.
- Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh, tài chính cho Chủ tịch công ty.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng quyền lợi theo quy định của pháp luật

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
? Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc?Giám đốc điều hành trở lên, ưu tiên công ty hoạt động trong lĩnh vực chế biến, chế tạo, sản xuất đồ gỗ xây dựng.
? Có văn bản xác nhận kinh nghiệm hoặc xác nhận thời gian công tác về vị trí từ Giám đốc?Giám đốc điều hành trở lên tại công ty cũ.
- Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung; có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế.
-Hình thức làm việc: Theo Hợp đồng lao động
-Địa điểm làm việc: Thôn Xây Dựng, xã Bình Xuyên, tỉnh Phú Thọ, Việt Nam.
- Thời hạn làm việc: từ ngày 15?4?2026 đến ngày 14?4?2028
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học (Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh doanh, thương mại, kinh tế, marketing …)
- Kinh nghiệm làm việc: có thời gian làm việc ít nhất 03 năm từ vị trí Giám đốc?Tổng Giám đốc công ty chế biến, chế tạo, sản xuất đồ gỗ xây dựng.
-Yêu cầu khác: nhạy bén, cẩn thận, trung thực.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

-Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển (nếu có)