I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 Trách nhiệm:
- Thay mặt ký kết hợp đồng và giao dịch, đàm phán với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng.
- Quản lý chung hoạt động sản xuất tại xưởng gỗ của công ty.
- Theo dõi, kiểm tra, quản lý hành trình, tiến độ hàng hóa, sản phẩm và kiểm soát chất lượng, số lượng hàng hóa.
- Xử lý vấn đề phát sinh liên quan tới hàng hóa, sản phẩm trong quá trình sản xuất và vận chuyển.
- Thay mặt làm việc với đối tác Trung Quốc phục vụ hoạt động xuất hàng của công ty.
- Quản lý, lưu trữ chứng từ liên quan, chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu.
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
 Nhiệm vụ:
- Liên hệ và làm việc với nhà cung cấp nội địa Trung Quốc về giá cả hàng hoá, mẫu mã, chất lượng, quy cách hàng hoá…
- Quản lý, lập kế hoạch thu mua và sắp xếp lịch thu mua cho phù hợp.
- Chủ động điều hành hoạt động của các phòng ban để lên kế hoạch về hàng hoá, chi phí, thời gian nhập, xuất hàng hoá kịp thời, hiệu quả.
- Liên hệ khách hàng, nhà vận chuyển về các lô hàng nội địa, xuất?nhập nước ngoài để sắp xếp vận chuyển cho đúng lịch trình kế hoạch.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty kế hoạch, điều phối, xử lý các lô hàng phát sinh.
- Chuẩn bị tất cả các chứng từ cần thiết liên quan đến thủ tục xuất?nhập hàng hóa như hợp đồng, hóa đơn, chi tiết đóng gói, vận đơn, C?O, chứng nhận hun trùng, kiểm dịch thực vật…
- Theo dõi đơn hàng và thông báo cho bên dịch vụ khai báo hải quan lên tờ khai, thông quan hàng hoá và vận chuyển hàng hoá đến kho phù hợp.
 Quyền hạn:
- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo công việc đối với các Phó Trưởng Phòng?Ban?Bộ phận và nhân viên trong Phòng?Ban?Bộ phận được phân công phụ trách (theo sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty), đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong việc thực hiện công việc.
- Tham gia đánh giá năng lực, hoạch định chiến lược đào tạo và nâng cao năng lực nhân viên trong Phòng?Ban?Bộ phận.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Có cơ hội thăng tiến tốt
- Được xem xét tăng lương hàng năm
- Mức lương: 25 - 30 triệu?tháng
- Có xe đưa đón nội thành Hà Nội

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Phó Giám đốc trở lên tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, xuất nhập khẩu mặt hàng gỗ với các doanh nghiệp Trung Quốc.
- Có văn bản xác nhận kinh nghiệm hoặc xác nhận thời gian công tác về vị trí từ Phó Giám đốc trở lên tại công ty cũ.
 Yêu cầu về trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý doanh nghiệp, Quản trị Kinh doanh, xuất nhập khẩu, thương mại hoặc kinh tế.
- Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV giới thiệu bản thân
- CCCD?Hộ Chiếu
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan
- Văn bản xác nhận thời gian công tác tại công ty cũ
- Sơ yếu lý lịch